公开述职 竞聘上岗 安博平台述职竞聘工作会举行

为了全面总结2019年度的工作，认真考核各岗位领导的履职情况，优化人力资源配置，提升企业团队的活力，更好地完成2020年工作任务。12月29—30日，安博（中国）一站式服务平台举行述职竞聘工作会议，安博（中国）一站式服务平台领导、各分公司、各部室副职以上人员及参与竞聘的同志共90多人参加了会议，安博（中国）一站式服务平台董事长张彪到会指导。

本次会议本着“公平、公正、竞争、择优”的原则，采取现场无记名打分制，对中层以上岗位实行公开述职、竞聘上岗，真正把想干事、能干事、会干事的同志选拔到重要岗位上来，为安博（中国）一站式服务平台发展集聚智慧、集聚力量、储备人才。

会上，74名中层以上管理人员实事求是地回顾了各自在过去一年中所做的工作及取得的成绩，分享了相关工作经验及心得，剖析了工作中存在的短板和不足，并重点阐述了下一步的工作思路和整改措施。23名竞聘人员对各自竞聘的职位作了精彩的演讲。大家思路清晰，言简意赅，通过介绍个人基本情况、任职优势、工作规划等，提出了许多新思路、新方法、新举措。大家纷纷表示，要按照安博（中国）一站式服务平台提出的“解放思想 创新担当 深化管理 结果导向”十六字方针，恪尽职守，狠抓落实，全面提升，为圆满完成2020年各项工作任务而努力奋斗！

会议期间，根据履职情况，安博（中国）一站式服务平台研究决定了新的领导班子，并确定了分公司及各部门的负责人。

最后，张彪董事长对这次述职竞聘工作表示肯定，对竞聘上岗人员表示祝贺，对积极参与竞聘的其他同志予以了鼓励，对一年来辛勤奋战在安博（中国）一站式服务平台安博（中国）一站式服务平台各个岗位上的全体干部职工表示感谢和慰问！并要求，大家要以此次会议为契机，加强学习，明确目标，真抓实干，奋力开创2020年各项工作新局面！